Godišnji razgovor sa zaposlenicima

Lokacije
EducaMix d.o.o.
23000 Zadar
51000 Rijeka
Tel: 051/511-100, 091/1511-100, 098/797-179
Fax: 051/511-101
31000 Osijek
10000 Zagreb
Tel: 01/3883-114, 091/3883-114
Fax: 01/3883-115
Trening je namijenjen: HR osobama koje su odgovorne za dizajn procesa godišnjeg razgovora sa zaposlenicima i rukovoditeljima koji provode godišnje razgovore sa zaposlenicima (VMD Poslovni centar, 19. siječnja 2011.)

Predavač: Jasmina Lukačević

Polaznici će na ovom seminaru naučiti sljedeće:

  • sagledati godišnji razgovor sa zaposlenicima kao HR proces
  • osnovne elemnte procesa
  • ispravno postavljanje ciljeva i očekivanja
  • perspektivu različitih uloga koje sudjeluju u procesu
  • iskustva iz prakse

Kratki sadržaj seminara:

  • godišnji razgovor kao proces
  • osnove interaktivnog participativnog procesa
  • svrha i ciljevi godišnjeg razgovora
  • različite uloge koje sudjeluju u procesu: priprema, tijek i izlazni rezultati
  • feedback kroz različite uloge i kako ga uključiti u poboljšanje procesa
  • emocionalna strana i smisao razgovora kao važna perspektiva

Metode rada:

  • pozitivno propitivanje
  • predavanje
  • igra uloga
  • vježbe
  • individualni i grupni rad
  • otvoreni dijalog
  • razmjena znanja i iskustva
  • osvrt na znanje, iskustvo i praksu
  • osnovne moderatorske metode

Kotizacija: 1.190,00 kn + PDV

U iznos kotizacije uključeno je: predavanje, svi potrebni materijali za praćenje seminara, uvjerenje o pohađanju seminara, coffee break i ručak.

Certifikati:
  • Upis u radnu knjižicu: ne
  • Certifikat: ne
  • Uvjerenje: da
  • In-house: ne
  • Svjedodžba: ne
  • Diploma: ne