Suvremena istraživanja i najnovija literatura navode coaching kao najbolji način poticanja ljudi na ostvarenje njihovih potencijala. Organizacija u kojoj rade učinkoviti djelatnici na najboljem je putu da bude lider. Dobar coach treba detaljno poznavati proces profesionalnog i osobnog razvoja te usmjeravati djelatnika na razvoj sposobnosti za samostalno nošenje s izazovima suvremenog poslovnog svijeta. Naučite probuditi coacha u sebi i budite poticaj za razvoj svojim djelatnicima. Prilagodite svoj coaching proces potrebama različitih ljudi. Ostvarite ciljeve za koje ni sami niste vjerovali da mogu biti ostvareni!

Predavač: Tanja Pureta

Seminar je namijenjen:

• rukovoditeljima
• tim liderima
• projekt menadžerima  

Polaznici će na ovom seminaru naučiti sljedeće:

• prilagoditi proces coachinga različitim stilovima rada djelatnika u svakodnevnim radnim uvjetima
• razviti coaching koji za cilj ima ostvarenje ciljeva i rezultata poduzeća, a baziran je na individualnim karakteristikama, motivaciji i mogućnostima djelatnika

Kratki sadržaj seminara:

• što je coaching
• vrste coachinga
• faze coachinga i ključni izazovi svake od njih
• ključni alati coaching procesa
• ključne kompetencije coacha
• kvalitete dobrog coacha
• uočavanje vlastitih prostora za napredak
• strukturirano vođenje procesa coachinga
• dobiti od coachinga  

Metode rada:

• predavanje
• vježbe
• igranje uloga
• individualni i grupni rad
• primjena testova i analiza rezultata uz odgovarajuću diskusiju
• diskusija
• razmjena znanja i iskustva

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: ne
• In-house: ne
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne