ŠTO KREATIVNI MANAGEMENT?
Utemeljitelj programa ove radionice je Jack Hawley, koji je doktorirao na temu “odnosi u organizacijama”. Radi sa velikim državnim i privatnim kompanijama diljem svijeta, predavač je na nekoliko sveučilišta (Cornell, University of California, Riverside...) i vodeći je svjetski stručnjak za komunikaciju i upravljanje, autor svjetskog bestsellera „xy“.

Voditelj radionice, Vlatko Kalapoš, ovlašteni je voditelj ovih radionica za Republiku Hrvatsku, Sloveniju i BiH te je osobni prijatelj Jacka Hawley-a i poznavatelj njegovog životnog puta.

Tečaj je namijenjen svima koji sudjeluju u upravljanju, komunikaciji i odnosima unutar tvrtke, kao i prema kupcima i dobavljačima.

CILJEVI TEČAJA

- Oslobođenje čovjekove kreativnosti.
- Bez obzira na stavove i pogled na svijet, moguće je promijeniti život i razviti kreativnost.
- Kreativnost koju nauče polaznici prenose na poslovni život, obiteljski i pojmovni.
- Postaju slobodniji jasno odrediti vlastite granice i osobne ciljeve, kao i ciljeve tvrke u kojoj rade.
- Postaju samostalni i odlučni.
- Prepoznaju strah i rješavaju ga se.
- Kreativnim metodama u život unose zdravlje, bogatstvo, ljubav i odnos prema okruženju.
- Pojam kreativni (duhovni) menadžment, znači živjeti u skladu sa svojom unutarnjom istinom i spojiti duh, karakter i ljudske vrijednosti na radnom mjestu i okolinu u kojoj se djeluje.
- Polaznici će naučiti kako se boriti sa stresom na radnom mjestu, naučiti vježbe komunikacije između više slojeva u hijerarhiji. Kako rješavati konfliktne situacije. Kako upravljati emocijama.

TEME

• Povratak duha i karaktera na radno mjesto.
• Obnavljanje duha, kako se otvoriti prema duhu u rukovođenju i odnosima.
• Program novog upravljanja poslovanjem.
• Uvažavanje u organizacijama.
• Ljubav i posao.
• Ponovno pronalaženje snage.
• Snaga vlastitih misli i kreativnost.
• Vjera u uspjeh i vizija.
• Sve o problemima, kako ih analizirati, kako ih dokrajčiti.
• Kako postići mir, ravnotežu i zadovoljstvo.
• Kritika i kako se zaštititi.
• Kako suzbiti umor i motivirati uposlenike.
• Kako smanjiti novčane brige i stres na radnom mjestu.
• Obnova karaktera i jačanje integriteta organizacije.
• Karakter pojedinca i karakter organizacije.
• Tko su uspješni ljudi? Odlučivanje i djelovanje. Predrasude.
• Zadatak cijele tvrtke? Upravljanje grupom.
• Strategije nagrađivanja i odlučivanja. Trajnost uspjeha.
• Vjerovanje u sebe i u viziju tvrtke. Tehnike disanja i opuštanja na radnom mjestu.

Tečaj po navedenom programu traje 4 tjedna. Sastanak grupe održava se jedan dan u tjednu prema dogovoru i traje 180 minuta (3 sata). Postoji mogućnost održavanja vikend seminara (petak-nedjelja), uz proširenje programa na kreativne radionice. Broj polaznika tečaja je ograničen i maksimalno iznosi 15 osoba.

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: ne
• In-house: ne
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne