Coaching za osobni razvoj - životni coaching

Lokacije
Alter Ars d.o.o.
Stonska 9
10000 Zagreb
Tel: 01/6636-888, 098/385-588 091/554-5985
Pristup rada je u ovom slučaju isključivo individualan.

Coaching za Osobni Razvoj je poznat i pod nazivom životni coaching bavi se slijedećim životnim temama:

1. osobna kriza, nerješivi problemi i pitanja
2. odnosi i partnerske relacije
3. velike životne promjene i odluke
4. zadovoljstvo i sreća na svim životnim poljima
5. balans posao/privatnost
6. osobni razvoj i motivacija
7. zdravlje i životni sklad

Inicijalni upit za coaching je na vama jednako kao i tema na kojoj želite raditi. U prvom susretu bitno je kristalizirati temu coachinga, koja je često neizgovorena i skrivena iza inicijalnog pitanja klijenta.
Pored toga potrebno jasno definirati kako polaznu točku coachinga tako i željene ciljeve.

Neke od metode rada su: promatranje cjelovitosti, pokret tijela, simulacija drame, crtanje mandala itd. Od klijenta se zahtijeva spremnost na rad, promjene i pokretljivost u procesu coachinga.

Način rada
Snaga coachinga nije u metodi samoj po sebi nego načinu njene primjene.
Ne postoji metodologija koja je jednako primjenjiva i uspješna za svakog.
Stoga kada se postavlja pitanje kojom metodologijom se radi coaching, treba znati da zato polazna točka nije metodologija koja se primjenjuje nego ČOVJEK.

Kako ne vrijedi svaka metoda za svakog, isto tako svaki Coach ne odgovara svakom klijentu i obrnuto. U tom slučaju je obveza i dužnost Coacha da već u prvom razgovoru s klijentom, razriješi sve dileme takve vrste. Nije isključeno da coach klijenta preporuči kolegi coachu koji bi mu više odgovarao. Ovakav pristup zahtijeva profesionalnost, iskrenost i poniznost jer na koncu, na prvom mjestu je klijent i briga za njegovo dobro.

Trajanje
Individualno: Blokovi od 4-7 susreta 2-4 puta mjesečno po 60 -90min.

Rezultati

  • Osobni mir
  • Jasnoća vezana uz problematiku
  • Motiviranost za primjenom i promjenom
  • Oslobađanje vlastitih potencijala
  • Bolje i brže postizanje poslovnih i privatnih rezultata
  • Poboljšanje međuljudskih odnosa na radnom mjestu i privatno
  • Više užitka, zdravlja i optimizma u radu i životu uopće
Certifikati:
  • Upis u radnu knjižicu: ne
  • Certifikat: ne
  • Uvjerenje: ne
  • In-house: da
  • Svjedodžba: ne
  • Diploma: ne