Timski rad se očituje u tome što članovi tima znaju svoje ciljeve, odgovorno doprinose rješavanju zadataka te si međusobno pružaju podršku. Razvoju tima moraju doprinijeti najmanje četiri faktora:

podrška okružja, vještine koje odgovaraju zadanim ulogama, viši ciljevi i priznanja unutar tima.

Ciljevi:
- upoznati sudionike s važnošću kvalitetnog timskog rada
- naučiti osnove teorije vezane uz timski rad i komunikaciju
- razmotriti tematiku uravnoteženosti uloga, menadžmentskog stila, podrške i povjerenja te suradnju i sukobljavanje unutar tima
- upoznavanje sudionika s idejama i praktičnim uputama kako riješiti probleme unutar tima i unaprijediti timski rad i komunikaciju

• Upis u radnu knjižicu: ne
• Certifikat: ne
• Uvjerenje: ne
• In-house: ne
• Svjedodžba: ne
• Diploma: ne