Metoda procjene 360 stupnjeva

Lokacije
EducaMix d.o.o.
23000 Zadar
51000 Rijeka
Tel: 051/511-100, 091/1511-100, 098/797-179
Fax: 051/511-101
31000 Osijek
10000 Zagreb
Tel: 01/3883-114, 091/3883-114
Fax: 01/3883-115
Interaktivni trening: Zagreb - VMD Poslovni centar, 17. svibnja 2011.

Trenerica: Nadira Duraković

Trening je namjenjen:

 

  • menadžerima(rukovoditeljima)
  • vođama timova
  • odjelima ljudskih resursa

Polaznici će naučiti sljedeće:

  • kako uspostaviti sustav za praćenje i ocjenjivanje metodom 360 stupnjeva
  • kako izbjeći nedostatke u postojećoj proceduri ocjenjivanja
  • zašto je bitno izvršiti praćenje radne uspješnosti
  • uočiti koje su najčešće greške koje se javljaju prilikom ocjenjivanja
  • značaj ocjenjivanja s četri aspekta ili metodom 360 stepeni

Kratki sadržaj treninga:

  • tri važna koraka u procesu ocjenjivanja performansi zaposlenih
  • ocjenjivanje s četri aspekta ili metodom 360 stepeni
  • najčešće greške koje se javljaju prilikom ocjenjivanja
  • feedback intervju-važnost davanja povratne informacije

Metode rada:

  • predavanje
  • vježbe kroz igranje uloga
  • individualni i grupni rad
  • razmjena iskustava

Kotizacija: 1.190,00 kn + PDV

U iznos kotizacije uključeno je: predavanje, svi potrebni materijali za praćenje seminara, uvjerenje o pohađanju seminara, coffee break i ručak.

 

Certifikati:
  • Upis u radnu knjižicu: ne
  • Certifikat: ne
  • Uvjerenje: ne
  • In-house: ne
  • Svjedodžba: ne
  • Diploma: ne